Equipos comerciales externos (Task Force)

inmark es una empresa pionera especializada en el outsourcing de equipos especiales de ventas.

Desde su creación en 1.989 ha desarrollado más de 1.000 programas de ventas.

Se han seleccionado, formado y gestionado a mas de 30.000 ejecutivos comerciales. Son la nueva Task Force de cada una de las empresas que han formado parte de la formación y gestión.

Sistemas ofrecidos

Sistemas ofrecidos

Ventajas outsourcing

Mayor eficacia comercial

Mayor eficacia comercial

Como consecuencia de su especialización como redes de venta para prestación de servicios en España y Latinoamérica.
Reducir o variabilizar los costes fijos

Reducir o variabilizar los costes fijos

Por la eliminación de los gastos de estructura. Acciones puntuales continuadas en el tiempo.
Incrementan la flexibilidad de respuesta comercial

Incrementan la flexibilidad de respuesta comercial

Ya que pueden crecer o reducirse en función de las necesidades de la gestión, con un menor riesgo laboral.
Homogeneizan sus sistemas

Homogeneizan sus sistemas

De funcionamiento y permiten la transmisión de las mejores prácticas con sistemas on line.
La empresa centra su actividad en el corazón de su negocio

La empresa centra su actividad en el corazón de su negocio

En el corazón de su actividad principal.

El proceso en 7 pasos

Estructura

Coordinación de los equipos

Coordinación de los equipos

Las funciones de animación, coordinación y control de los ejecutivos son realizadas por los jefes de equipo, el coordinador y el director del programa. El sistema de información de inmark permite un control inmediato del trabajo realizado por cada ejecutivo.
Sistema de remuneración

Sistema de remuneración

El sistema de remuneración que según la experiencia resulta más adecuado para los ejecutivos es mixto: una parte fija + variable como incentivo, en función del cumplimiento de los objetivos. Objetivo semanal, mensual, trimestral.
Contratación de los ejecutivos

Contratación de los ejecutivos

Los ejecutivos seleccionados son contratados directamente por inmark, con contrato laboral.

Experiencia en Ventas

Sector financiero (banca y seguros)

Sector financiero (banca y seguros)

Apertura de nuevas oficinas, contratación de productos financieros: tarjetas de crédito, tpvs, cuentas nómina, depósitos, ..., cross selling de la oferta. Implant de oficinas bancarias en edificios corporativos.
Sector de alimentación y bebidas

Sector de alimentación y bebidas

Comercialización de productos en HORECA y apoyo a distribuidores.
Sector farmacéutico

Sector farmacéutico

Captación de farmacias para distribución de productos.
ONLs (Organizaciones sin ánimo de lucro)

ONLs (Organizaciones sin ánimo de lucro)

Captación de socios, y de empresas para donación de fondos. Presencia en eventos con stand. Implant de stand en edificios corporativos.
Sector de automoción

Sector de automoción

Apoyo a la distribución y venta al canal.
Sector Editorial

Sector Editorial

Captación de suscriptores y publicidad.
Sector energético

Sector energético

Acciones de captación en residencial y empresas tanto con base de datos como a puerta fría.
Sector de la telefónica

Sector de la telefónica

Acciones de captación en residencial, empresas con bases de datos.