>>Yolanda Ursa: “Necesitamos un compromiso global para superar barreras culturales y estereotipos de género en la ciencia”

Yolanda Ursa: “Necesitamos un compromiso global para superar barreras culturales y estereotipos de género en la ciencia”

Por |2021-02-17T10:58:04+02:0016 febrero 2021|Blog Público|Comentarios desactivados en Yolanda Ursa: “Necesitamos un compromiso global para superar barreras culturales y estereotipos de género en la ciencia”

El pasado 11 de febrero, fecha en la cual se celebró el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, Yolanda Ursa, directora de Gestión de la Innovación de Inmark Europa, realizó una entrevista sobre la participación de las mujeres en la ciencia con el proyecto europeo GENDER STI (Igualdad de Género en Ciencia, Tecnología e Innovación en los diálogos bilaterales y multilaterales de Europa y países terceros). Inmark Europa es el coordinador científico de este proyecto.

Ursa explicó que es crucial superar los estereotipos de género en la ciencia para así fomentar una mayor participación de las mujeres en el ámbito científico. Desde Inmark Europa, nos comprometemos a romper las barreras culturales y los estereotipos de género mediante nuestros proyectos de ciencia, tecnología e innovación.

Puede leer la entrevista a continuación.

 ¿Qué cargo tiene y por qué decidió trabajar en la ciencia, tecnología e innovación? ¿De qué consiste su trabajo?

Soy directora de Gestión de la Innovación en Inmark Europa. Desde hace más de 25 años nuestro equipo viene desarrollando proyectos relacionados con la ciencia, tecnología e innovación a escala europea e internacional. Mi participación en más de 30 proyectos de investigación e innovación financiados por diversos programas de la Unión Europea me ha permitido realizar un trabajo apasionante, coordinando numerosos equipos internacionales de investigadores, empresas, representantes de administraciones públicas y de la sociedad civil. Contribuir a mejorar la colaboración público-privada para buscar soluciones a los desafíos globales ha sido siempre un estímulo para trabajar en ciencia, tecnología e innovación.

Esto implica un fuerte compromiso con la diversidad y la igualdad de género. Un ejemplo reciente de este compromiso es el proyecto GENDER STI sobre Igualdad de Género en Ciencia, Tecnología e Innovación en los diálogos bilaterales y multilaterales entre Europa y países terceros. El proyecto reúne un equipo multidisciplinar de científicos, investigadores e innovadores de Europa (España, Finlandia, Portugal, Austria, Francia e Italia) y países terceros (Canadá, EE. UU., México, Brasil, Chile, Argentina, Sudáfrica, India, Corea del Sur y China). La colaboración entre tantos países es esencial para avanzar en la igualdad de género desde diferentes perspectivas.

 Según datos de las Naciones Unidas, actualmente menos de un 30% de los investigadores a nivel mundial son mujeres. ¿Qué opina de esto?

La proporción de investigadoras es ciertamente muy baja, y a pesar de los avances de los últimos años las mujeres no están suficientemente representadas en la ciencia. Pero lo más preocupante es que a medida que subimos en el escalafón académico, las mujeres están menos representadas, por ejemplo, en la Unión Europea las mujeres representan en torno al 20% en la toma de decisiones de los consejos académicos (datos de “She Figures 2018” CE). Esto demuestra que la desigualdad de género en el ámbito de la ciencia no es muy diferente a lo que ocurre en las empresas y en la sociedad en general.

 ¿Qué le diría a las niñas y mujeres que están interesadas en dedicarse a la ciencia?

Yo animaría a todas las mujeres y especialmente a las niñas a que persigan sus sueños. Les diría nunca te pares, confía en tus capacidades y aprovecha cada oportunidad para ser lo que te propongas en tu carrera, y por supuesto también si quieres dedicarte a la ciencia.

 ¿Qué cree que se necesita hacer para animar a más niñas y mujeres a dedicarse a carreras científicas?

Necesitamos un compromiso global para superar barreras culturales y estereotipos de género que atribuyen a las mujeres determinados roles y valores también en las carreras científicas. Esto sin duda es más difícil que cambiar leyes y políticas. Por eso es importante que los líderes en la ciencia, hombres y mujeres, trabajen conjuntamente para promocionar a jóvenes científicas en su carrera.

 ¿Qué mensaje le mandaría al público en el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia?

 El Covid-19 ha sensibilizado al público en general del papel relevante de la ciencia en la lucha contra la pandemia y de la necesidad de invertir en ciencia, tecnología e innovación no solo para garantizar nuestra salud sino también para el progreso económico y social. El mensaje para conmemorar el día internacional de la Mujer y la Niña en la ciencia es que debemos apoyar y reconocer el papel de las mujeres en todos los sectores relacionados con la ciencia, incluyendo la creación de vacunas contra la covid-19. El ejemplo servirá para que las niñas se animen a estudiar materias relacionadas con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).

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